här börjar din framtid.

På Turn tycker vi att det ska vara enkelt att söka jobb. Därför hoppar vi över alla omständliga CV:n och personliga brev. Du som är 16 år eller äldre och bor i Sverige har möjligheten att genomföra ett personlighetstest här på hemsidan, helt kostnadsfritt, så löser vi resten. 

så här fungerar ansökningsprocessen.

jobbansökan.

Det första steget mot ditt nästa arbete är att fylla i personlighetsanalysen här på hemsidan. Där får du svara på några frågor om dig själv och fylla i några kontaktuppgifter. Dina svar hamnar sedan i vår kandidatportal.

matchning.

Därefter matchas kandidatportalen med lediga jobb. Matchningen är automatiserad vilket innebär att du kommer att matchas med ett företag som söker just dina egenskaper. Läs mer om hur matchningen fungerar här.

samtal.

Om du har blivit matchad till ett arbete så kommer du att få genomföra ett kort samtal med oss på Turn, antingen på en mötesplats eller via ett videosamtal. Detta informella samtal är till för att verifiera personlighetsanalysen.

anställning.

Efter personlighetsanalysen och samtalet har den/de utvalda kandidaterna en möjlighet att anställas av uppdragsgivaren. Det är arbetsgivaren som beslutar om vem det är som får en anställning. Därefter är inte vi på Turn med i processen längre men fungerar som stöd om det uppkommer några problem. Läs om våra kvalitetssäkringar här.

jobbansökan.

Det första steget mot ditt nästa arbete är att fylla i personlighetsanalysen här på hemsidan. Där får du svara på några frågor om dig själv och fylla i några kontaktuppgifter. Dina svar hamnar sedan i vår kandidatportal.

matchning.

Därefter matchas kandidatportalen med lediga jobb. Matchningen är automatiserad vilket innebär att du kommer att matchas med ett företag som söker just dina egenskaper. Läs mer om hur matchningen fungerar här.

samtal.

Om du har blivit matchad till ett arbete så kommer du att få genomföra ett kort samtal med oss på Turn, antingen på en mötesplats eller via ett videosamtal. Detta informella samtal är till för att verifiera personlighetsanalysen.

anställning.

Efter personlighetsanalysen och samtalet har den/de utvalda kandidaterna en möjlighet att anställas av uppdragsgivaren. Det är arbetsgivaren som beslutar om vem det är som får en anställning. Därefter är inte vi på Turn med i processen längre men fungerar som stöd om det uppkommer några problem. Läs om våra kvalitetssäkringar här.